Eén jaar geleden ging het arbeidsmarktplatform Beter Uitzicht en de bijbehorende campagne live. De missie om werkende Nederlanders zonder groene opleiding of ervaring enthousiast te maken voor een overstap naar de land- en tuinbouw ging hiermee van start. En de resultaten liegen er niet om.
Het platform trok meer dan 80.000 bezoekers en de keuzehulp, die je helpt ontdekken welke baan en sector bij je past, werd bijna 7.800 keer ingevuld. 160 werkgevers plaatsten samen 212 vacatures met meer dan 200 sollicitanten direct via het platform als resultaat.
Om dit succes te vieren, roept Beter Uitzicht op om overstappers met een frisse blik te nomineren voor de Frisse Blik Trofee. Welke overstapper verdient volgens jou de Frisse Blik Trofee? Lees hieronder hoe je mee kan doen.
In de land- en tuinbouw zijn veel carrièremogelijkheden. Ook voor mensen die niet ‘met de klompen aan’ zijn geboren. Sterker nog, het zijn vaak juist de overstappers die een frisse blik en nieuwe perspectieven met zicht meebrengen. Daarom zien steeds meer land- en tuinbouwbedrijven kansen in mensen van buiten de sector.
Zoals bij Ter Heerdt Kuikens en Hennen, waar Frank werd aangenomen zónder enige kennis van de sector, maar wel mét veel kwaliteiten en ervaring op het gebied van leidinggeven. Het leek hem leuk om zijn kwaliteiten in te zetten in een compleet andere branche. Dus verruilde hij zijn baan als leidinggevende in de beveiliging van warentransport voor een baan als leidinggevende ‘eieren broeden’. Hij houdt zich onder andere bezig met het verbeteren van de efficiëntie en productie. Zijn frisse blik? Een nieuw automatiseringsapparaat dat ervoor zorgt dat er met dezelfde hoeveelheid mensen méér eieren gebroed kunnen worden.
En bij Schoneveld Breeding, waar Niels, zonder ooit een kas van binnen gezien te hebben, kwam werken als procesmanager. Omdat hij daarvoor dezelfde functie betrad in de staalbranche, bracht hij veel kennis en ervaring mee in zijn functie. Zijn frisse blik? Hij is gaan sturen op duidelijker en ordelijker werken. Zoals het nóg meer werken met kleuren en vaste plekken, zodat fouten in de veredeling en productie van planten kunnen worden voorkomen. Op Beter Uitzicht staan nog meer voorbeelden van overstappers die een frisse blik meenamen naar de agrarische sector. Ken jij ook zo’n overstapper met frisse blik? Draag hem of haar aan voor de Frisse Blik Trofee.
Ben jij werkgever of werkzaam in de agrarische sector? En doen de woorden ‘overstapper met frisse blik’ jou denken aan die ene werknemer of collega die in de afgelopen twee jaar zijn of haar debuut maakte met een baan in de land- en tuinbouw? Tijd om hem of haar in het zonnetje te zetten. Tussen 16 april en 16 mei 2025 kun je jouw werknemer of collega nomineren voor de ‘Frisse Blik Trofee’. Iedereen die de overstap heeft gemaakt naar de land- en tuinbouw tussen april 2023 en april 2025 kan aangedragen worden voor deze wedstrijd.
Half mei worden de kanshebbers op de titel, die strijden om de Frisse Blik Trofee, bekend gemaakt. Een jury zal de uiteindelijke winnaar van de Frisse Blik Trofee selecteren. Deze ‘allerfriste blik’ wint, naast de trofee, een geheel verzorgde BBQ met het team (voor maximaal 15 personen) én een stuk werkkleding naar keuze (schoenen/jas/overall).
Nomineer hier je werknemer of collega
Beter Uitzicht is het agrarische arbeidsmarktplatform dat mensen zonder groene ervaring of opleiding enthousiast maakt voor een overstap naar de land- en tuinbouw. Op de website van Beter Uitzicht kun je je oriënteren op het aanbod van beroepen in verschillende sectoren, een keuzehulp invullen om te ontdekken wat bij je past, verhalen van overstappers lezen, in contact komen met kennismakelaars en scholingsconsulenten en uiteraard solliciteren op vacatures. Werkgevers uit de sector kunnen gratis hun vacatures plaatsen. Beter Uitzicht is een samenwerking tussen LTO Noord, LLTB, ZLTO, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, KAVB, NFO en POV wordt gefinancierd door LTO Noord en het fonds Colland Arbeidsmarkt.