LTO Noord kiest in 2025 voor een nieuwe bestuurlijke inrichting. We maken de organisatie platter en directer. De bestuurlijke laag ‘regio’ verdwijnt.
LTO Noord kiest in 2025 voor een nieuwe bestuurlijke inrichting. We maken de organisatie platter en directer. De bestuurlijke laag ‘regio’ verdwijnt.
De lokale structuur blijft bestaan uit afdelingen, waarbij de provinciale verbinding wordt versterkt. Vanuit de provincies komt er een directe verbinding met zowel Algemeen Bestuur alsook met de landelijke portefeuillecommissies, waaronder in de provincies. Met als doel om onze leden nog meer te betrekken bij de vereniging en onze lobby.
Ben jij die verbindende bestuurder, die met visie en passie wil bijdragen aan de toekomst van de agrarische sector in jouw provincie?
LTO Noord is in de 9 noordelijke provincies de vereniging van en voor boeren en tuinders. Met ruim 700 actieve bestuurders binnen ruim 80 afdelingen, ondersteund door circa 160 medewerkers staan we klaar voor onze 16.000 leden. Dat doen we via onze lobby naar gemeenten, waterschappen, provincies, in Nederland en in Europa. We werken aan een toekomstbestendige agrarische sector gericht op gezond en goed eten, mooi groen en een sterk ondernemerschap. Voor ons allemaal.
Als provincievoorzitter ben je (mede)verantwoordelijk voor de belangenbehartiging van de leden van LTO Noord in jouw provincie. Je bent voorzitter van het Provinciaal Overleg (acht keer per jaar) waaraan de afdelingsvoorzitters van de afdelingen in jouw provincie deelnemen. Daarnaast ben je in de provincie themabestuurder voor één of meerdere van onze vier thema's. Dit zijn Platteland & Omgeving, Bodem & Water, Natuur, Klimaat & Energie en Mens, Ondernemerschap & Onderwijs.
Als provincievoorzitter ben je ook lid van het Algemeen Bestuur van LTO Noord. Vanuit die rol werk je onder andere als themahouder landelijk samen met de provinciale themabestuurders.
Ben jij een netwerker, neem je graag initiatief en heb je een goed gevoel voor mensen en verhoudingen? Heb je oog voor de belangen van onze leden en wil je samen met hen en andere partijen concrete en zichtbare resultaten boeken? Ook als dit profiel niet helemaal op jou van toepassing is, moedigen wij je aan om te reageren! We geloven in de kracht van verschillende talenten en ervaringen. En je doet het niet alleen; je wordt ondersteund door je medebestuurders en door onze werkorganisatie.
De benoeming is voor 3 jaar, met de mogelijkheid om maximaal twee keer opnieuw benoemd te worden. Gemiddeld besteed je 5 dagdelen per week aan de functie. De tijd en locatie van de vergaderingen zijn flexibel. Je ontvangt een passende vergoeding volgens de vacatieregeling van LTO Noord. We vinden het belangrijk om aandacht te geven aan jouw persoonlijke en professionele groei en bieden daarbij scholingsmogelijkheden. Naast inhoudelijke ondersteuning vanuit de organisatie, hechten we aan ons verenigingsgevoel. Daarom sluiten we reguliere vergaderingen graag af met een hapje en een drankje.
Via dit formulier kun je je interesse kenbaar maken.
Je kunt reageren tot en met 20 januari 2025. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Voor nadere info kun je contact opnemen met: Eduard de Bruijn, Secretaris Algemeen Bestuur, tel. 06-2336 1841.
LTO Noord vindt het belangrijk om een breed en divers bestuur te hebben. Hierbij moeten de belangen van kleinere en nieuwe sectoren, vrouwen en jongeren ook goed vertegenwoordigd worden. Daarom willen wij ook vertegenwoordigers van deze groepen aanmoedigen om te reageren.