Met onder meer een paginagrote advertentie in Nieuwe Oogst start voor LTO Noord de zoektocht naar achttien bestuurders voor de negen provincies. Eduard de Bruijn, secretaris van het algemeen bestuur van de belangenorganisatie, heeft er vertrouwen in dat deze gevonden worden.
De ledenraad van LTO Noord stemde op vrijdag 13 december 2024 in met een nieuwe bestuursstructuur. De gedachte hierachter is dat de organisatie leden meer wil betrekken bij de vereniging en de lobby. Er wordt ingezet op kortere bestuurlijke lijnen, een plattere structuur en meer kracht in de provincie. ‘We maken de organisatie eenvoudiger. De inrichting van de lokale afdelingen blijft ongewijzigd, maar regionaal en landelijk is sprake van een andere opzet’, licht De Bruijn toe.
Het algemeen bestuur en de regiobesturen smelten samen tot een algemene bestuurslaag. Daarnaast wordt het provinciaal overleg zwaarder opgetuigd. De provinciaal voorzitter gaat direct deel uitmaken van het algemeen bestuur. De Bruijn: ‘De vacatures voor provinciaal voorzitter en provinciaal vicevoorzitter stellen we als eerste open. Zo kunnen we de lobby en belangenbehartiging effectiever uitvoeren in de provincies en bij de waterschappen, waar veel beleid vandaan komt.’
Het streven is om vanaf 1 juli 2025 vanuit de veranderde structuur te werken.
Naast een ‘plattere’ organisatie wil LTO Noord uniformer werken. ‘Zo gaan we LTO-breed (samen)werken aan de hand van vier thema’s: Platteland & Omgeving, Water & Bodem, Natuur, Klimaat & Energie en Mens, Ondernemerschap & Onderwijs. Als werkorganisatie opereerden we afgelopen jaar al zo, vanaf nu gaan we ook bestuurlijk zo werken. Efficiënter en effectiever’, zegt de secretaris.
In het algemeen bestuur zitten straks ook de negen provinciaal voorzitters, naast de jongerenvertegenwoordiger, vicevoorzitter en voorzitter. Van hen wordt verwacht dat zij een of meer van de vier thema’s op zich nemen. Op die thema’s hebben de provinciaal voorzitters dan ook afstemming met de LTO-afdelingen.
De afdelingsbesturen worden dit voorjaar gevraagd om de inzet te verdelen onder de vier thema’s. De Bruijn: ‘Mochten we op provinciaal niveau niet alle thema’s ingevuld krijgen, dan zetten we in april een vacature uit voor provinciaal themabestuurder. In die maand komen ook de vacatures voor voorzitter en vicevoorzitter van het algemeen bestuur en die van de jongerenvertegenwoordiger online.’
De secretaris is trots op de huidige bestuurders en het werk dat ze doen en hebben gedaan. Maar vindt het tegelijkertijd niet meer dan eerlijk dat in zo’n vernieuwingstraject alle functies opnieuw worden opengesteld. ‘We hopen dat de huidige bestuurders solliciteren, maar er is plek voor meer. De focus ligt naast kwaliteit op een goede representatie. Daarom stimuleren we vrouwelijke ondernemers, jongeren en vertegenwoordigers van kleinere sectoren om zich ook kandidaat te stellen.’
De ledenraad heeft verder besloten dat provinciaal bestuurders niet per se agrarisch bedrijfseigenaar hoeven te zijn. ‘Dat betekent dat ook andere leden kunnen zich melden, zoals partners of mensen die vanuit een andere functie een grote betrokkenheid en affiniteit hebben bij de sector en vereniging. Hiermee vergroten we het bestuurlijk potentieel.’
Bestuurssecretaris Eduard de Bruijn vertelt dat LTO Noord de leden meer wil betrekken bij de vereniging en de lobby