LTO Noord voert in 2025 een nieuwe bestuurlijke inrichting door. Daartoe zoeken we onder meer voor elke van de negen provincies in ons werkgebied een provinciaal voorzitter en vicevoorzitter. We nodigen belangstellenden van harte uit om te solliciteren naar een van deze functies.
We maken de organisatie platter en directer. De bestuurlijke laag ‘regio’ verdwijnt. De lokale structuur blijft bestaan uit afdelingen, waarbij de provinciale verbinding wordt versterkt. Vanuit de provincies komt er een directe verbinding met zowel Algemeen Bestuur alsook met de landelijke portefeuillecommissies, waaronder in de provincies. Met als doel om onze leden nog meer te betrekken bij de vereniging en onze lobby.
Als provincievoorzitter ben je (mede)verantwoordelijk voor de belangenbehartiging van de leden van LTO Noord in jouw provincie. Je bent voorzitter van het Provinciaal Overleg (acht keer per jaar) waaraan de afdelingsvoorzitters van de afdelingen in jouw provincie deelnemen. Daarnaast ben je in de provincie themabestuurder voor één of meerdere van onze vier thema's. Dit zijn Platteland & Omgeving, Bodem & Water, Natuur, Klimaat & Energie en Mens, Ondernemerschap & Onderwijs.
Als provincievoorzitter ben je ook lid van het Algemeen Bestuur van LTO Noord. Vanuit die rol werk je onder andere als themahouder landelijk samen met de provinciale themabestuurders.
Als vicevoorzitter ben je (mede)verantwoordelijk voor de belangenbehartiging van de leden van LTO Noord in jouw provincie. Je bent lid van het Provinciaal Overleg als themabestuurder voor een of meer van onze vier thema’s. Dit zijn Platteland & Omgeving, Bodem & Water, Natuur, Klimaat & Energie en Mens, Ondernemerschap & Onderwijs. Als vicevoorzitter vervang je de voorzitter bij afwezigheid.
Ben jij een netwerker, neem je graag initiatief en heb je een goed gevoel voor mensen en verhoudingen? Heb je oog voor de belangen van onze leden en wil je samen met hen en andere partijen concrete en zichtbare resultaten boeken? Ook als dit profiel niet helemaal op jou van toepassing is, moedigen wij je aan om te reageren! We geloven in de kracht van verschillende talenten en ervaringen. En je doet het niet alleen; je wordt ondersteund door je medebestuurders en door onze werkorganisatie.