Om Boer zoekt Boer verder te ontwikkelen is NAJK benieuwd naar ervaringen en behoeftes rondom buitenfamiliare bedrijfsovernames.
Een opvolger van buiten de familie is niet heel gebruikelijk in de agrarische sector. Het is een route die niet automatisch wordt verkend als optie om het bedrijf te behouden voor de volgende generatie. Een grote groep gemotiveerde jonge boeren en tuinders krijgt niet de kans om hun dromen waar te maken. Simpelweg omdat ze niet een agrarische onderneming kunnen overnemen binnen de familie. Tegelijkertijd is er een grote groep oudere ondernemers met passie voor hun vak, die niet een opvolger binnen hun familie kunnen vinden. Om potentiële bedrijfsoverdragers en -opvolgers met elkaar te verbinden is het sectorinitiatief Boer zoekt Boer gestart.
Om Boer zoekt Boer verder te ontwikkelen zijn we benieuwd naar de ervaringen en behoeftes rondom buitenfamiliaire bedrijfsovername en het platform Boer zoekt Boer. Geef daarom je mening hierover via de volgende link: https://forms.gle/SMuDSAKr33WfMCiD6
Alvast bedankt voor het invullen! De enquête staat open tot 16 september 2022.
Vanuit Boer zoekt Boer zal er in het najaar 2022 een pilot matchmaking worden uitgevoerd. Daarmee willen we de kans van slagen van een matchmakingstraject tussen ondernemers zonder opvolger en potentieel geschikte opvolgers maximaliseren. Kortgezegd: De matchmaker houdt intakegesprekken en maakt aan de hand van de gesprekken een match tussen een opvolger en overdrager.
Wij willen testen of matchmaking werkt. Heb je interesse om hier aan mee te werken? Neem contact op met Gerjanne van Esveld via gvanesveld@najk.nl