Binnenkort loopt de zittingstermijn van één van de bestuursleden van de landelijke vakgroep MFL af. Het bestuurslid heeft aangegeven graag nog een bestuurstermijn te willen realiseren. De bestuursleden van vakgroep steunen deze verlenging. Leden buiten het bestuur van de vakgroep worden in staat gesteld zich als tegenkandidaat te melden. Indien kandidaten zich melden zal een vertrouwenscommissie de sollicitaties in behandeling nemen, sollicitatiegesprekken afnemen en vervolgens een voordracht doen aan het bestuur.

Wie zijn we?

De vakgroep Multifunctionele Landbouw (MFL) van LTO Nederland richt zich op bedrijven die agrarische productie combineren met multifunctionele activiteiten. Denk hierbij aan: agrarische kinderopvang, agrarisch natuurbeheer, agrotoerisme, boerderijverkoop, zorglandbouw en/ of boerderijeducatie. De omzet van de MFL-sector was 1 miljard euro in 2020 en blijft stijgen. Daarmee biedt de Multifunctionele Landbouw een serieus verdienmodel voor boeren en tuinders. Binnen LTO Nederland heeft de sector een eigen vakgroep met vier leden (waaronder de voorzitter) die tevens MFL-ondernemer zijn.

Wat doen we?

We behartigen de belangen van de MFL-sector op basis van een visie en strategie voor onze sector. We ontwikkelen en onderhouden netwerken binnen en buiten de agrarische & multifunctionele sector. Ook zijn we in dialoog met politiek, publiek en andere relevante partijen. Dit alles in afstemming met andere LTO-sectoren en -thema’s. We zoeken een bestuurslid die hieraan een actieve bijdrage levert!

Wat vragen we van kandidaten?

• Je kent de MFL-sector en de vraagstukken als geen ander omdat je zelf MFL-ondernemer bent. En natuurlijk ben je lid van een regionale LTO-organisatie en je kunt rekenen op draagvlak bij de MFL-achterban. 
• Je hebt een brede blik op relevante politieke, maatschappelijk en technologische ontwikkelingen in de land- en tuinbouw. 
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je staat open voor feedback en kan feedback geven.
• Het hebben van bestuurlijke ervaring is een pré.
• Enthousiaste jonge MFL-ondernemers zijn ook van harte welkom om te reageren.

Belangrijk is ook dat je niet langer dan negen jaar aan een vakgroep verbonden bent geweest en geen nevenactiviteiten hebt die niet te combineren zijn met de doelstellingen van LTO Nederland. De functie vraagt ongeveer een halve dag per week.

Wat bieden we?

Als Vakgroep werken we als team en bereiden onderwerpen samen voor. We staan open voor ontwikkeling en schenken daar ook aandacht aan. We vertegenwoordigen verschillende MFL-sectoren, hebben allemaal onze eigen portefeuilles, maar houden elkaar via korte lijntjes goed op de hoogte. De vakgroep levert ook de voorzitter van Boerderijeducatie Nederland (BEN). De vakgroep wordt professioneel ondersteund door de beleidsspecialist MFL. LTO Nederland heeft een vacatieregeling die een vaste onkosten- en reiskostenvergoeding biedt.

Procedure

De werving en selectie van vakgroepleden binnen LTO Nederland vindt plaats met een selectiecommissie. Voor onze vakgroep bestaat die uit Hans Koehorst (Themacoördinator Plantaardige Sectoren en Multifunctionele Landbouw), Marloes van Schaik (beleidsspecialist MFL) en Linda de Groot (vakgroepbestuurder). Zij verzorgen op basis van vertrouwelijkheid de brievenselectie, de gesprekken en dragen de geselecteerde kandidaat voor benoeming voor aan het bestuur van LTO Nederland.

Hebben we je interesse gewekt?

Reageer dan voor 14 april met een motivatiebrief met cv die je stuurt aan: Gineke van Don, directiesecretaris, via gvdon@lto.nl.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Kijk dan op deze pagina of neem contact op met Hans Koehorst (Themacoördinator Plantaardige Sectoren & Multifunctionele Landbouw) via hkoehorst@lto.nl of 06 21 21 24 23.